根據工作需要，人事局面向院機關(guān)、院屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員2人，應聘人員須符合招聘崗位的應聘條件，同時(shí)須有北京市戶(hù)口。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則開(kāi)展崗位聘用工作，按需設崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。
二、招聘崗位、職責及條件
（一）崗位職責
崗位1：綜合處業(yè)務(wù)主管（七級職員或八級職員）崗位1個(gè)
負責局公文核稿，公文收發(fā)和運轉、機要文件運轉、文書(shū)歸檔工作；負責局常規工作文稿起草；負責局安全保密管理工作；負責局政務(wù)信息采集報送工作；負責局領(lǐng)導日常服務(wù)工作；承擔局領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位2：干部監督處業(yè)務(wù)主管（七級職員或八級職員）崗位1個(gè)
負責所（局）級領(lǐng)導人員因私出國（境）、重大事項請示報告等管理工作；負責干部信息化系統建設工作；配合開(kāi)展院巡視選人用人專(zhuān)項檢查工作；承擔局領(lǐng)導交辦的其他工作。
（二）崗位條件?
1.?中共黨員，思想政治素質(zhì)較好。
2.?掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法；具有一定的政策理論水平、組織管理能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力，能夠獨立起草工作報告或工作文稿；熟練操作計算機辦公軟件。
3.?愛(ài)崗敬業(yè)，嚴謹細致，組織紀律性強，具有較強的責任心和服務(wù)意識，較強的溝通和協(xié)調能力，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一般應具有2年及以上工作經(jīng)歷，近3年年度考核結果為合格及以上。
5.?競聘業(yè)務(wù)主管的其他條件：
（1）競聘七級職員崗位的，應具有七級職員崗位任職經(jīng)歷，或任八級職員崗位滿(mǎn)3年，或博士研究生畢業(yè)且具有2年及以上工作經(jīng)歷；或在中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職滿(mǎn)2年。
（2）競聘八級職員崗位的，應具有八級職員崗位任職經(jīng)歷，或任九級職員崗位滿(mǎn)3年；或碩士研究生畢業(yè)，任九級職員崗位滿(mǎn)1年；或在初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職滿(mǎn)3年。
三、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應聘條件的人員均可報名。應聘人員填寫(xiě)《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》（附件1），并在申請表最后“應聘申請人簽字”處親筆簽字，填寫(xiě)前請仔細閱讀填寫(xiě)說(shuō)明（附件2）。報名截止時(shí)間為2024年5月15日17時(shí)（以收到申請表電子版為準）。
（二）應聘人員需提供以下紙質(zhì)材料：《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等）；北京市戶(hù)口證明材料；應聘崗位陳述（附件3）。
（三）報名截止后，組織資格審核。對通過(guò)資格審核的，組織初評，通過(guò)初評的人員參加崗位答辯。未通過(guò)初評的人員，不參加崗位答辯，材料恕不退回。
（四）參加崗位答辯的人員，報告10分鐘（PPT形式），答辯5分鐘。報告內容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jì)、對競聘崗位的理解及工作設想。競聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
四、聘后管理
（一）招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。
（二）執行中國科學(xué)院機關(guān)的各項薪酬福利制度。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：中國科學(xué)院人事局綜合處
電??話(huà)：010-68597085
電子信箱: liushan@cashq.ac.cn
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附件：
1.《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》（模板）
2.《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》填寫(xiě)說(shuō)明
3. 應聘崗位陳述（模板）
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中國科學(xué)院人事局
2024年5月6日