9月20日，人才中心舉辦2023年度新員工培訓， 13名新員工參加培訓，中心副主任楊向峰出席開(kāi)班式并講話(huà)，綜合管理部主任舒揚主持培訓并做專(zhuān)題講課。
培訓在新員工別開(kāi)生面的自我介紹中拉開(kāi)了序幕，13名員工依次上臺作自我介紹、才藝展示，暢談工作心得與感悟，大家將自己對生活的熱愛(ài)通過(guò)照片和視頻分享、現場(chǎng)展示等方式表現得淋漓盡致，同時(shí)也將自己在工作中的發(fā)現、收獲、感謝、憧憬大膽表達，引得滿(mǎn)堂喝彩。教室歡聲笑語(yǔ)不斷，現場(chǎng)氛圍輕松融洽。
楊向峰副主任在講話(huà)中對人力資源行業(yè)近十年的發(fā)展做了介紹和總結，并以自己在中心的職業(yè)發(fā)展歷程勉勵員工，同時(shí)對大家提出四點(diǎn)希望和要求：一要保持學(xué)習的熱情，提高個(gè)人職業(yè)素養和工作能力；二要牢記使命和服務(wù)訓條，增強服務(wù)意識，秉持我們的初心和使命；三要牢固樹(shù)立紀律意識和安全意識，嚴格履行人事工作者的安全工作責任；四要努力認真工作，敢擔當、敢作為，不斷體現自我價(jià)值、體會(huì )工作的意義，收獲個(gè)人榮譽(yù)感和自豪感。
在愉快的開(kāi)場(chǎng)破冰游戲和團建游戲后，舒揚老師開(kāi)始為新員工們授課。她講述了人才中心的發(fā)展歷程、歷史使命、和責任擔當，介紹了中心的組織架構、業(yè)務(wù)發(fā)展和組織文化，宣貫了中心的各項規章制度，最后重點(diǎn)從執行、溝通、利益、團隊四個(gè)方面為大家做了關(guān)于職場(chǎng)規范和職業(yè)素養的專(zhuān)題培訓——做事要先完成再完美，執行力是有結果的行動(dòng)；溝通要先求同再求異，要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)和換位思考，建立雙向溝通機制；利益，要先利他再利己，將欲取之，必固予之，贈人玫瑰，手有余香；團隊，要團結協(xié)作、彼此信任，成員之間最重要的是要尊重、欣賞和包容。舒老師通過(guò)大量深入淺出的案例分析，講故事、擺道理，中間穿插情境模擬、互動(dòng)游戲，還有幾段富有寓意的小視頻，幫助大家領(lǐng)悟到了如何成為一名溫暖、向上、堅韌的職業(yè)化優(yōu)秀員工。
本次培訓在大家的掌聲中順利結束，大家紛紛表示在培訓中受益匪淺，增進(jìn)了各部門(mén)同事間的了解與交流，不少工作中的疑惑也都迎刃而解，大家表示會(huì )更加認真努力、團結協(xié)作，用飽滿(mǎn)的熱情和中心一道揚帆起航。